<podcast更新!>第397回GW恒例、5月病の新社会人に贈る仕事の話し。現役転職エージェント・ハンさんが語る現在の転職市場と働き方の変化。

『リモートワーク時代に必要な管理職は心理学を学ぶべき!?メンヘラ多発に備える、新たなスキルとは?』
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今回の収録は、現役転職エージェント・ハンさん、ashさん、コンちゃんとカルロスとで行いました。




リモートワーク時代に必要なのはカウンセリング能力?中高年は生き残りを掛けて心理学を学べ!?


メンバーシップ型からジョブ型への移行が叫ばれている日本の労働市場。リモートワークの普及と共に、世界的に見て過多となっている管理職=中高年の生き残り方法を見つけて行かなくてはなりません。
ashさん曰く、リモートワークが普及すると、人間関係の問題が更に深刻化するとの指摘。更には、いわゆる「メンヘラ」社員の増加が見込まれるとも言います。
またコンちゃんの指摘には、「リモートワークの普及は、(特に若手)社員間の格差を固定させる」と言うものがあり、これは正にその通りであると思わざるを得ませんでした。
AIではなし得ない、人間関係の細やかな部分に配慮出来る、そんな社員像が我々中高年世代には求められるのかも知れません。

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